职位招聘

线路设计

招聘人数:5人

岗位职责:
1.负责项目设计类涉及的勘查、初步设计、施工图设计、编制设备招标技术规范书、编制工程量清单、现场服务、竣工图编制;
2.负责图纸会审、技术交底工作;
3.编写投标文件中的技术方案;
4.按工程项目进度计划和配合进度计划的要求安排好作业计划,按时完成方案、初设、施设等各阶段的设计任务,并对设计质量负责,遇有问题应及时向上级领导报告,以免影响设计进度;
5.配合施工,完成设计变更及工程变更任务;
6.负责竣工技术文件资料的编制,参加竣工验收。
任职要求:
1.电气工程及自动化或电力系统及继电保护相关专业大专及以上学历;
2.从事35kV及以上电压等级的线路设计经验,能独立完成35kV及以上的线路专业各阶段的设计工作;
3.熟练使用计算机办公软件、本专业设计软件及计算软件;
4.熟悉线路电气设计规范及技术要求,了解国内有关电力行业的设计新标准;
5.能独立完成35kV及以上电压等级输电线路结构设计可研、初设、施工图者优先;
6.工作责任心强,富有团队合作精神,较强的文字表达能力、服从公司安排。
7.可以接受出差。

市场商务

招聘人数:5人
岗位职责:
1.根据公司发展战略,进行市场调研及开拓;
2.定期提交市场拓展情况报告和市场分析报告;
3.客户关系管理与维护,进行客户分析及调查,建立客户档案。
任职要求:
1.大专及以上学历,市场营销、电气工程类等专业,有电力行业工作经验者优先;
2.有较强的市场敏感度,能够敏锐地把握市场动态;
3.具备一定的业务规划、沟通协调、书面表达能力;
4.具备良好职业道德与团队协作精神,有一定抗压能力,适应出差;
5.有相关工作经验,2年以上驾龄者优先。

变电一次设计

招聘人数:2人
岗位职责:
1、完成本专业的初步设计和施工设计,认真把好质量关;
2、参加方案研讨会、初设审核会;
3、负责本专业设计资料的归档;
4、配合施工单位,解决本专业有关技术问题;
5、工程投运后,组织回访,并做好回访记录和汇报。
任职要求:
1、电气工程及其自动化或相关专业本科以上学历;
2、熟练使用CAD,掌握电气基本原理;
3、能够适应出差;
4、有电力设计院工作经验者优先考虑。

变电二次设计

招聘人数:2人
岗位职责:
1、完成本专业的初步设计和施工设计,认真把好质量关;
2、参加方案研讨会、初设审核会;
3、负责本专业设计资料的归档;
4、配合施工单位,解决本专业有关技术问题;
5、工程投运后,组织回访,并做好回访记录和汇报。
任职要求:
1.电力系统自动化及相关专业大专及以上学历;
2.具有从事电力行业变电二次设计经历,3年以上设计经验者;
3.熟悉并掌握国家和电力系统相关设计规程、规范和必要的规范;
4.熟悉各设计阶段(可研、初设、施设)的设计流程、深度、方法和步骤,能独立完成110kV及以下变、配电工程设计;
5.具有较强的团队协作精神和与人沟通能力。

土建设计

招聘人数:1人
岗位职责:
1.从事220KV及以下电压等级的变电站土建设计;
2.部分配电、配网工程的土建设计。

任职资格:
1.大专及以上学历,土木结构相关专业;
2.熟悉专业设计规程,具有一年以上相关工程设计经验,熟练使用CAD制图设计软件;
3.具有较强的设计能力和工程实操经验,能独立完成分配的设计工作任务;
4.可以接受出差;
5.工作认真负责,具有较强的责任心。